Etapy rekrutacji

Poznanie kandydata

Realizowane przez nas procesy rekrutacyjne maja na celu jak najlepsze poznanie kandydata i jego kompetencji. Większość prowadzonych przez nas rekrutacji składa się z 4 etapów umożliwiających wzajemne poznanie się i odpowiednią weryfikację nadesłanych aplikacji.

Etap 1
Analiza nadesłanych dokumentów aplikacyjnych.
Etap 2
Telefoniczna rozmowa z kandydatem.
Etap 3
Spotkanie w siedzibie naszego przedsiębiorstwa lub jednej z naszych spółek (w zależności od tego, do jakiego miasta złożono aplikację).
Etap 4
Po pozytywnej ocenie kompetencji – złożenie oferty zatrudnienia.